ՀՀ Կոռուպցիայի կանխարգելման հանձնաժողով

Հանդիպման մասնակիցները, ցուցաբերելով բարձր ակտիվություն, խրախուսել են համանման քննարկումները և պատրաստակամություն հայտնել՝ կրթության կազմակերպման ընթացում վերանայելու դասընթացի բովանդակությունն ու շեշտադրումները:

Կոռուպցիայի կանխարգելման հանձնաժողովը ՀՀ արդարադատության նախարարության հետ համատեղ և ԱՄՆ ՄԶԳ-ի աջակցությամբ 2022 թվականի սեպտեմբեր-հոկտեմբեր ամիսներին կազմակերպում են դասընթացներ մարզպետարանների գլխավոր քարտուղարների (տեղակալների), իրավաբանական, մարդկային ռեսուրսների կառավարման, ֆինանսական ստորաբաժանումների ղեկավարների, բարեվարքության կազմակերպիչների, ինչպես նաև համայնքապետարանների գլխավոր քարտուղարների, իրավաբանական, կադրերի կառավարման, ֆինանսական ստորաբաժանումների ղեկավարների մասնակցությամբ։

Օրենսդրական գործընթացին հանրային մասնակցության և դրա թափանցիկության տեսանկյունից մեծապես կարևորվում է նախագծերի փաթեթում տեղ գտած հարցերի շուրջ մասնագիտական քննարկումների իրականացումը:

Տեղեկացնում ենք, որ անհրաժեշտ է Հաշվետվությունը, իսկ պարտադիր աուդիտի ենթակա կուսակցությունների դեպքում՝ նաև աուդիտորական եզրակացությունները հրապարակել ՀՀ հրապարակային ծանուցումների պաշտոնական ինտերնետային կայքում (www.azdarar.am) մինչև 2022 թվականի սեպտեմբերի 15-ը, որից հետո՝ եռօրյա ժամկետում Հաշվետվությունը՝ դրա հրապարակման փաստը հավաստող ապացույցի հետ միաժամանակ ներկայացնել Հանձնաժողով։

Հանձնաժողովը կուսակցությունների ղեկավար մարմնի անդամներին հորդորում է կատարել օրենքի պահանջը և ներկայացնել հայտարարագրերը, միաժամանակ՝ պատրաստել կուսակցությունների 2021 թվականի տարեկան հաշվետվությունները։

Սեպտեմբերի 2-ին Կոռուպցիայի կանխարգելման հանձնաժողովի աշխատակիցները տեսակապի միջոցով մասնակցել են «Կոռուպցիայի ազդարարներն Ուկրաինայում. հաջողություններն ու մարտահրավերները» խորագրով համաժողովին։

Բարեվարքության համար պայքարը երբեք չի դադարում և կարող է հաջողությամբ պսակվել միայն շատ մոտիվացված և նոր թիմերի շնորհիվ։

Հանրային ծառայողների վարքագծի տիպային կանոններն անգլերենով հասանելի դարձնելու գործում Հանձնաժողովին աջակցել է Երևանում Եվրոպայի Խորհրդի գրասենյակը։

Այս պահին Հանձնաժողովում ունենք 14 հաստիքային միավոր պաշտոնների համալրման խնդիր, մասնավորապես, տեղեկատվական տեխնոլոգիաների մասնագետի:

Հանդիպումների ընթացքում կատարվել է կրթական շրջանակի ճշգրտում, բարեվարքության պատասխանատուների կարիքների գնահատման, քննարկվել է Հանձնաժողովի հաղորդակցման ռազմավարության և առնվազն տարեկան մեկ պլանի մշակման, լրատվամիջոցների և քաղաքացիական հասարակության ներկայացուցիչների համար առաջարկվող սեմինարների անցկացման հնարվորությունները։

Հաշվետու ժամանակահատվածում Հանձնաժողովի կողմից ընդունված թվով 1 որոշմամբ հայտարարատու անձի նկատմամբ կիրառվել է նախազգուշացում վարչական տույժը, իսկ 6-ի նկատմամբ կիրառվել է վարչական տուգանք՝ 200․000 ՀՀ դրամի չափով, որոնցից 4-ի դեպքում հայտարարատուի կողմից հայտարարագրում անզգուշությամբ սխալ կամ ոչ ամբողջական տվյալ ներկայացնելու, իսկ 2-ը՝ օրենքով սահմանված ժամկետները լրանալուց հետո՝ 30 օրվա ընթացքում, գրավոր ծանուցման հիման վրա հայտարարագրերը չներկայացնելու հիմքով։

Հաշվետվությունը բովանդակում է յուրաքանչյուր ստորաբաժանման կանոնադրությամբ սահմանված լիազորություններից բխող աշխատանքներ՝ այդ թվում իրականացված վարույթներ, ներկայացվում են որոշ վիճակագրական տվյալներ, Հանձնաժողովի՝ տեղական ու միջազգային կառույցների հետ ունեցած փոխգործակցության վերաբերյալ տեղեկատվություն, տարաբնույթ հարցումներին տրամադրված պարզաբանումներ, ինչպես նաև հետագա որոշ անելիքների մանրամասներ: