Սույն թվականի ապրիլի 18-ն «Ժողովուրդ» օրաթերթի կողմից հրապարակվել է  «ՔՊ-ական քաղաքապետի դեպքում` վարչական վարույթ, ոչ ՔՊ-ականի` Մամիկոն Ասլանյանի դեպքում` քրգործ, […]

Բոլոր այն հայտարարատուները, ովքեր չեն ստացել համակարգ մուտք գործելու համար օգտանուն և գաղտնաբառ կամ ում չի հաջողվում ստացված տվյալներով մուտք

Հայաստանի Հանրապետության 2023-2026 թվականների Հակակոռուպցիոն ռազմավարությամբ և դրա գործողությունների ծրագրով նախատեսվել է բարեվարքության հարցերով կազմակերպիչների ինստիտուտի կատարելագործումը, իսկ որպես թիրախային

Ապրիլի 5-ին Կոռուպցիայի կանխարգելման հանձնաժողովը (այսուհետ՝ Հանձնաժողով) «Դարձի՛ր փոփոխության առաջնորդ» երիտասարդական կրթական ծրագրի շրջանակներում այս անգամ հյուրընկալել է Աբովյան քաղաքի

Կոռուպցիայի կանխարգելման Հանձնաժողովը (այսուհետ՝ Հանձնաժողով) առողջ հասարակության ձևավորման և զարգացման գործում կարևորում է կրթական համակարգի բոլոր մակարդակներում հակակոռուպցիոն կրթական ծրագրերի

  Կոռուպցիայի կանխարգելման հանձնաժողովը (այսուհետ՝ Հանձնաժողով), 2022 թվականի օգոստոսի 11-ին «Հետք» լրատվական կայքի՝ «Վայքի համայնքապետը 537 միլիոն դրամի պայմանագրեր է կնքել

Հրապարակվել է Կոռուպցիայի կանխարգելման հանձնաժողովի 2023 թվականի գործունեության վերաբերյալ հաղորդումը: Հաղորդմանը կարող եք ծանոթանալ հետևյալ հղմամբ՝  https://shorturl.at/ehRVX:

Մարտի 28-ին Կոռուպցիայի կանխարգելման հանձնաժողովի (այսուհետ՝ Հանձնաժողով) անդամները և ստորաբաժանման ղեկավարները մասնակցել են Թրանսփարենսի Ինթերնեշնլ հակակոռուպցիոն կենտրոնի կողմից իրականացված՝ Հանձնաժողովի գործունեության գնահատման արդյունքների ներկայացման միջոցառմանը: Ուսումնասիրությունն իրականացվել է Թրանսփարենսի Ինթերնեշնլ հակակոռուպցիոն կենտրոնի կողմից Շվեդիայի կառավարության աջակցությամբ։ ԿԿՀ գործունեությունն ուսումնասիրվել է Թրանսփարենսի Ինթերնեշնլի կողմից մշակված՝ հակակոռուպցիոն մարմինների գնահատման մեթոդաբանության հիման վրա՝ գնահատելով ԿԿՀ–ն 6 չափման ուղղություններով, ներառյալ՝ կառույցի անկախությունն ու կարգավիճակը, ֆինասնական ու մարդկային ռեսուրսներով ապահովվածությունը, հաշվետվողականությունն ու ներքին բարեվարքությունը, կոռուպցիայի կանխարգելումը, հակակոռուպցիոն կրթությունն ու իրազեկումը, հանրային պաշտոնյաների և ծառայողների բարեվարքության պահանջների ապահովումը, համագործակցությունն ու արտաքին հարաբերությունները։ Կիրառված մեթոդաբանությունը հնարավորություն է տվել գնահատել ԿԿՀ–ի գործունեությունը նաև Ջակարտայի սկզբունքներին համապատասխանության և արտաքին ու ներքին գործոնների ազդեցության տեսանկյունից։ Գնահատումն իրականացվել է ԿԿՀ ձևավորումից մինչ 2022թ․ դեկտեմբերի 31-ն ընկած ժամանակահատվածի համար։ Հանձնաժողովի անդամները շնորհակալություն են հայտնել կատարված աշխատանքի և արդյունքները համապարփակ ներկայացնելու համար՝ նշելով, որ գնահատումն իրականացվել է 2022 թվականի արդյունքներով, ու զեկույցում մատնանշված մի շարք խնդիրներ արդեն լուծված են կամ քայլեր են ձեռնարկվում լուծման ուղղությամբ և արդյունքները շոշափելի կդառնան առաջիկա տարում։