Կոռուպցիայի կանխարգելման հանձնաժողովի հայտարարագրերի վերլուծություն վարչության պետ Կարեն Հակոբյանը և Հանրային ծառայողների վարքագծի վերահսկողության վարչության գլխավոր մասնագետ Տիգրանուհի Խալաֆյանը հոկտեմբերի […]
Սույն թվականի հոկտեմբերի 15-ից 20-ը Կոռուպցիայի կանխարգելման հանձնաժողովի (այսուհետ՝ Հանձնաժողով) աշխատակիցները՝ «Բարեվարքության խթանում և կոռուպցիայի կանխարգելում Հայաստանի պետական հատվածում» ԵՄ Թվինինգ
Սեպտեմբերի 18-ից 22-ը ԵՄ թվինինգ ծրագրի շրջանակում Կոռուպցիայի կանխարգելման հանձնաժողովի(այսուհետ՝ Հանձնաժողով) աշխատակիցների համար կազմակերպվել էրվերապատրաստում պետական մասնակցությամբ կազմակերպություններում բարեվարքության համակարգի և
Կոռուպցիայի կանխարգելման հանձնաժողովը՝ (այսուհետ՝ Հանձնաժողով) հոկտեմբերի 10-ից 12-ը կազմակերպել էր եռօրյա աշխատաժողով ԵՄ Թվինինգ «Բարեվարքության խթանում և կոռուպցիայի կանխարգելում Հայաստանի պետական
Հոկտեմբերի 2-ին և 5-ին Կոռուպցիայի կանխարգելման հանձնաժողովը (այսուհետ՝ Հանձնաժողով) կազմակերպել էր իրազեկման հանդիպումներ Երևանի մի շարք հիմնական դպրոցների մանկավարժների և
2023 թվականի հոկտեմբերի 5-ին և 6-ին Կոռուպցիայի կանխարգելման հանձնաժողովի (այսուհետ՝ Հանձնաժողով) Հանրային ծառայողների վարքագծի վերահսկողության վարչության նախաձեռնությամբ կազմակերպվել է «Հանրային ծառայողների վարքագծի տիպային կանոնների մեկնաբանությունների ձեռնարկ»-ի նախագծի շուրջ վերապատրաստում/քննարկումները: Ձեռնարկի մշակումը հնարավոր է դարձել ԵՄ/Եվրոպայի Խորհրդի Գործընկերություն հանուն լավ կառավարման ծրագրի միջոցառումների երկրորդ փուլի ներքո՝ «Հայաստանում կոռուպցիայի դեմ պայքարի և կանխարգելման ինստիտուցիոնալ կարողությունների հզորացում» ծրագրի աջակցության շնորհիվ, որի շրջանակում որպես մշակող փորձագետ հանդես է եկել Արա Ղազարյանը: Ձեռնարկի վերաբերյալ վերապատրաստման/քննարկման կազմակերպումն իրականացվել է ԱՄՆ ՄԶԳ «Բարեվարքություն Հայաստան» ծրագրի աջակցությամբ, որի ընթացքում որպես բանախոսներ հանդես են եկել Արա Ղազարյանը և Հանձնաժողովի համապատասխան վարչության աշխատակիցները: Վերապատրաստում/քննարկումը կազմակերպվել է Հանձնաժողովի ամբողջ աշխատակազմի համար՝ վարքագծի տիպային կանոններին և դրանց մեկնաբանություններին ծանոթացնելու, կարողությունների զարգացման և հետագայում արդյունավետ կիրարկման նպատակով՝ հանրային ծառայողներին վարքագծի տիպային կանոնների մեկնաբանությունների վերաբերյալ ուղղորդելու, ուսուցում տրամադրելու, ինչպես նաև այս գործառույթին ուղղված այլ օժանդակ գործողություններ իրականացնելու համար։ Քննարկումների արդյունքում ակնկալվում էր նաև ներկայացված առաջարկների և մեկնաբանությունների հիման վրա վերջանականացնել Ձեռնարկը և ներկայացնել Հանձնաժողովի հաստատմանը: Քննարկումների ընթացքում անդրադարձ է կատարվել Ձեռնարկով սահմանված հետևյալ թեմաներին. . Հանրային ծառայողի բարեվարքությունը մասնավոր կյանքում . Շահերի բախման կառավարումը . Նվերների ընդունման սահմանափակումները . Քաղաքական չեզոքությունը և զսպվածությունը . Հարգալիությունը և բարեկրթությունը . Հանրային ռեսուրսների բարեխիղճ օգտագործումը . Հանրային լրատվամիջոցներով և սոցիալական ցանցերով հաղորդակցությունը
Հոկտեմբերի 4-ին Կոռուպցիայի կանխարգելման Հանձնաժողովում (այսուհետ՝ Հանձնաժողով) հյուրընկալվել էին Թրանսփարենսի Ինթերնեշնլ հակակոռուպցիոն կենտրոնի կրթական ծրագրերի շրջանավարտները: Հանդիպման ընթացքում ծավալվել են
Կոռուպցիայի կանխարգելման հանձնաժողովը մշակել է «Կոռուպցիայի կանխարգելման հանձնաժողովի 2022 թվականի հունիսի 17-ի N 02-Ն որոշման մեջ փոփոխություններ և լրացումներ կատարելու մասին» որոշման նախագիծը, որը դրվել է հանրային քննարկման՝
Կոռուպցիայի կանխարգելման հանձնաժողովը (այսուհետ՝ Հանձնաժողով) կարևորելով կոռուպցիայի կանխարգելման գործում իրազեկման հանդիպումների կազմակերպումը, ինչպես նաև հակակոռուպցիոն կրթության արմատավորումը հանրակրթական դպրոցումներում, սեպտեմբերի
